陈雨

人才发展管理教练

专业:人力资源

专长领域:管理者能力提升、企业人才培养、执行力提升、目标制定与执行

陈雨老师经历简介

11年企业实战管理经验

AACTP国际职业培训师

日本产业训练协会MTP训练认证授权指导师

中国人力资源标准化人才管理中心高级企业培训师

中电联大赛广西决赛命题与考评专家

The Leader’sEdge》(管理者之剑问题分析与解决)授权认证讲师

曾任:比音勒芬股份有限公司(上市)|南区市场部营销总监

——擅长领域:管理者能力提升、企业人才培养、执行力提升、目标制定与执行

——连续9年与南方电网、国家电网、多城市供电局合作,主导【内训师培养大赛项目】;

——累计为企业输送了1000+名优秀的专业人才:为国家电网、南方电网、中国邮政、中烟集团、中国建筑、成飞集团、西飞集团、中国石油、中国石化、四川航空、中国电信、中国移动、中国联通等企业授课,累计800

陈雨
陈雨老师实战经验

——■企业实战,经验丰富多元■——

——在上市公司任职长达十年,担任南区总监兼督导部经理,积累了丰富的管理与培育经验

1)企业管理效能提升:曾带领团队针对公司南区13个自营店,做深入市场分析,并从目标管理、沟通技巧、落地执行等维度入手,制定精准的员工赋能方案+营销策略强化了店铺的个性化服务,提升品牌吸引力促使13个自营店总业绩每年位列公司前5位。(其中:成都仁和春天店开业当年年度业绩均超2500万加盟店订货量每年提升10%远超公司8%的要求;四川达州店、西藏拉萨店、贵州兴义店业绩均超千万,突破公司新开门店的业绩记录)

2)组织精英人才培养根据业务需求建立完善的内部培训与考评体系,并且每年针对产品与市场情况开发改进督导课程,为店长与区经制定并执行培训计划,为企业输送了10+名店长+区域经理,为企业发展做好人才储备。

3)专业人才的赋能辅导:曾以满足企业不同岗位人员的能力提升需求,开发多门精品课程-《管理者的综合能力提升》、《高效沟通技能提升》、《区经管理技能》通过互动式教学、实地考察、数据分析角色扮演、情境模拟等,聚焦企业岗位能力与需求,开展100+场课程赋能,累计培养专业专精人才1000+名。

陈雨老师部分客户

部分服务过的客户:

央企:中国邮政、中国石油、新华文轩、成达集团、中钞集团公司、成都农产品集团,中国烟草等;

通信行业中国移动四川公司、移动绵阳公司、移动德阳公司、移动阿坝公司、中国电信巴中公司、电信德阳公司、电信南充公司、电信成都公司、中国联通四川公司等;

电力行业国网资阳公司国网昌都供电公司国网自贡公司国网内江公司国网攀枝花公司国网武汉分公司、国网十堰分公司、国网恩施分公司、国网孝感公司、国网常德公司、国网娄底公司、国网林芝公司、国网达州公司、国网南充公司、国网杭州公司、国网凉山州公司、国网雅安公司、国网成都公司、三峡集团向家坝电站南网云南公司南网广西公司南网贵州公司南网广州公司等;

航空行业成飞集团、中国航天、西飞集团、四川航空等;

地产行业恒大地产、恒邦地产、新希望集团等;

金融行业中国工行银行、中国建设银行,农业发展银行,中国人保等;

建筑行业华西二建、华西六建、成都二建、中国建筑,四川路桥等;

制造行业南玻集团、长虹集团、九州电器、凯尔特集团等;

机械和家电行业凯尔特集团、九洲电器、长虹集团等;

医药行业华西医院、济世药业、葛兰素史克等;

行行业五粮液、泸州老窖、六和液、郎酒、黄鹤楼集团等;

其它行业创一品牌、白家食品、软通动力、乐山HR俱乐部、超品集团重庆德庄四川省农科院、简阳市工商联、四川就业服务中心、重庆机场等;

 

部分客户评价:

陈老师的课程内容非常实用。在他的《管理者的综合能力提升》课程中,每个知识点都与实际管理工作中的核心能力相关。从目标设定到团队激励,从决策制定到问题解决,所教授的方法和技巧都能直接应用到日常管理场景中。例如,在目标设定方面,他详细讲解了如何根据企业战略分解目标,以及如何确保各级目标的一致性和可操作性,这让我们管理者在制定目标时有了清晰的框架和方法。

——四川邮政  谯主任

陈老师的《问题分析与解决》课程给我留下了深刻的印象。他在课堂上运用大量真实的企业案例,涵盖了从市场竞争到内部流程优化等各个方面。这些案例生动地展示了问题产生的多种原因和复杂情境。通过对案例的深入剖析,我们学会了如何运用系统的方法来识别问题、分析根源,并且制定有效的解决方案。这不仅仅是理论学习,更是一种实战经验的积累,对我们在工作中处理各种突发和复杂问题有很大的帮助。

——中国建筑  汤老师

陈雨部分授课图片
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陈雨课程大纲
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